आईवी नाजरेथ बनीं KPMG इंडिया की लीड पार्टनर हायरिंग मुख्य अधिकारी

ब्रेकिंग न्यूज: KPMG इंडिया ने आईवी नाज़रेथ को लीड-पार्टनर भर्ती नियुक्त किया है। उनके करियर में यह दूसरी बार है जब वह KPMG से जुड़ी हैं।

KPMG इंडिया ने एचआर के क्षेत्र में अनुभवी आईवी नाज़रेथ को लीड-पार्टनर भर्ती के लिए नियुक्त किया है। यह उनके करियर का दूसरा मौका है जब उन्होंने KPMG के साथ संबंध स्थापित किया है, पहले वह 2011 से 2015 तक KPMG में कार्यरत रहीं।

आईवी नाज़रेथ की शैक्षिक पृष्ठभूमि

आईवी नाज़रेथ ने कॉमर्स में स्नातक किया है और इसके बाद 2012 में वेलिंगकर इंस्टीट्यूट से मानव संसाधन में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा हासिल किया। उनका शैक्षिक ज्ञान उन्हें इस क्षेत्र में बेहतर निर्णय लेने में मदद करता है।

करियर की शुरुआत और KPMG में प्रवेश

आईवी ने 2009 में अपने करियर की शुरुआत फर्स्ट एडवांटेज में एचआर एक्सीक्यूटिव के रूप में की। इसके बाद, उन्होंने टाटा कम्युनिकेशंस में मानव संसाधन टीम के साथ प्रशिक्षण समन्वयक के रूप में काम किया। 2011 में, वह KPMG इंडिया में सीनियर एचआर एक्सीक्यूटिव के रूप में शामिल हुईं और चार साल से अधिक समय तक मुंबई में कार्यरत रहीं।

उनके कार्यकाल के दौरान, नाज़रेथ ने भर्ती संबंधी चुनौतियों का समाधान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। इसके अलावा, उन्होंने वेतन मान सेटिंग और प्रस्तावों पर बातचीत में भी योगदान दिया, ताकि उपयुक्त कर्मचारियों की भर्ती सुनिश्चित हो सके।

नई जिम्मेदारियों का सामना

2015 में, नाज़रेथ को बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप (BCG) में टैलेंट अक्विजिशन की टीम लीडर के रूप में नियुक्त किया गया। उन्होंने लगभग सात वर्षों तक BCG इंडिया के लिए कैंपस भर्ती गतिविधियों को मैनेज किया और विभिन्न कैंपस ड्राइव्स का आयोजन किया।

2022 से 2024 तक, उन्होंने पब्लिसिस ग्रुप में डायरेक्टर-टैलेंट अक्विजिशन के रूप में कार्य किया। वहां, उन्होंने लियो बर्नेट और BBH जैसी कंपनियों के लिए भर्ती प्रक्रियाओं का सफलतापूर्वक नेतृत्व किया।

2024 में, नाज़रेथ एक बार फिर से KPMG इंडिया में एसेट डायरेक्टर के रूप में लौट आईं।

HRKatha की टीम उन्हें इस नई नियुक्ति के लिए बधाई देती है और भविष्य के लिए शुभकामनाएं देती है। नाज़रेथ के नेतृत्व में, KPMG में भर्ती प्रक्रियाएं और अधिक मजबूत एवं प्रभावी होने की उम्मीद है।